～転勤なし／月残業20時間程度／基本土日休み／配送システムが強みの住宅建材資材・住宅設備機器の商社～
■職務概要：住宅建材資材・住宅設備機器の販売を行う当社にて、採用・労務管理・人事評価・研修など、人事にかかわる業務全般をお任せします。
（1）新卒・中途採用
採用戦略（人員計画／採用ターゲット設定／人材要件の設定／予算作成／媒体選定）／採用活動実務（セミナー企画運営／学校訪問／人材エージェント対応）／選考実施（書類選考／会社説明／面接の設定や実施／入社決裁）／その他（インターンシップ企画運営）
（2）教育・研修企画
課題調査（経営者・社員）／研修の目的の設定／研修の効果測定／予算策定／研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者）
（3）制度構築
制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算）※評価制度／報酬制度／資格等級／福利厚生／人事戦略業務（人件費予算策定／人員計画立案／異動計画立案等）
（4）労務
就業規則／社内規定（就業規則の企画、改定／問合せ対応）／勤怠管理（勤怠見直し）／労働基準監督署への報告、折衝／労働管理（労災手続き・安全衛生・健康推進・メンタルヘルス対策）／人員配置（異動、出向）
（5）給与・社保
月次給与計算業務／賞与計算業務／年末調整計算／給与支払い報告書／法定調書作成のための資料作成
■事業優位性：当社の配送システムは10年以上も前から独自の仕組みを構築しており、トラックのナビゲーションと運行管理システムが連動するシステムでお客様にジャストインタイムでお届けしています。競合他社にはない配送の仕組みで高い顧客満足度と効率的な配送を実現しております。