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人事(労務・人事制度)募集要項・応募フォーム

募集要項

【愛知県岡崎市】人事全般(採用・労務管理・人事評価・研修)~住宅建材資材・住宅設備機器販売企業~募集

求人公開日: 2024-07-13

会社名ナカネ新建材株式会社
職種【愛知県岡崎市】人事全般(採用・労務管理・人事評価・研修)~住宅建材資材・住宅設備機器販売企業~
募集内容
~転勤なし/月残業20時間程度/基本土日休み/配送システムが強みの住宅建材資材・住宅設備機器の商社~
■職務概要:住宅建材資材・住宅設備機器の販売を行う当社にて、採用・労務管理・人事評価・研修など、人事にかかわる業務全般をお任せします。
(1)新卒・中途採用
採用戦略(人員計画/採用ターゲット設定/人材要件の設定/予算作成/媒体選定)/採用活動実務(セミナー企画運営/学校訪問/人材エージェント対応)/選考実施(書類選考/会社説明/面接の設定や実施/入社決裁)/その他(インターンシップ企画運営)
(2)教育・研修企画
課題調査(経営者・社員)/研修の目的の設定/研修の効果測定/予算策定/研修体系の企画(新卒・内定者・中途・階層別・選抜者)
(3)制度構築
制度構築(組織診断・人事課題の集約・人件費の試算)※評価制度/報酬制度/資格等級/福利厚生/人事戦略業務(人件費予算策定/人員計画立案/異動計画立案等)
(4)労務
就業規則/社内規定(就業規則の企画、改定/問合せ対応)/勤怠管理(勤怠見直し)/労働基準監督署への報告、折衝/労働管理(労災手続き・安全衛生・健康推進・メンタルヘルス対策)/人員配置(異動、出向)
(5)給与・社保
月次給与計算業務/賞与計算業務/年末調整計算/給与支払い報告書/法定調書作成のための資料作成
■事業優位性:当社の配送システムは10年以上も前から独自の仕組みを構築しており、トラックのナビゲーションと運行管理システムが連動するシステムでお客様にジャストインタイムでお届けしています。競合他社にはない配送の仕組みで高い顧客満足度と効率的な配送を実現しております。
対象となる方 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須となります。
・労務経験
・人事制度作成経験
・社労士とコミュニケーションが取れるスキル
勤務地

本社
住所:愛知県岡崎市八帖北町6-16

勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/岡崎公園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
雇用形態

正社員

雇用形態補足期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
給与

<予定年収>
応相談

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):中途採用の場合、打ち合わせによる

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回 前年度実績2か月分

待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関・自家用車 ともに支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
3か月は会社を知る研修、その後OJTとなります。

<その他補足>
制服貸与/昼食スペース/駐車場貸与/保養施設
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※月1回土曜日出社あり
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
ナカネ新建材株式会社 TEL:0564-22-0668(採用担当窓口)
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
(全角カタカナ)
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
住所
 
電話番号
例)012-345-6789 ※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
希望職種 ※必須
履歴書添付
志望動機やアピールポイント/問合わせ内容
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